Каждый седьмой молодой специалист готов уехать из Кировской области

14% начинающих специалистов и студентов рассматривают трудоустройство за пределами Кировской области. Наибольший интерес к переезду проявляют работники из профобластей «продажи» (12%), «ИТ, телеком» (10%), «административный персонал» (9%).

По данным HeadHunter, летом в Кировской области на одну вакансию в сфере «начало карьеры, студенты» в среднем приходилось 9,2 резюме. Этот показатель в два раза превышает норму на рынке труда, которая равна 4-5 резюме на одно предложение о работе.С начала года в 5% вакансий было упоминание о стажировках. Большая часть из них была ориентирована на соискателей из профобластей «начало карьеры, студенты» (40%), «продажи» (18%), «управление персоналом» (8%).Помимо переезда в другой регион молодые специалисты рассматривают вариант удалённой работы. Таких соискателей в Кировской области 12%.

Источник: kirov-portal.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.